Sobre Nosotros
Conoce más sobre TSD. ¡Descubre cómo podemos ayudarte!
¿Quiénes somos?
Somos un equipo multidisciplinario de profesionales altamente calificados, con amplia experiencia en sus respectivas áreas, unidos bajo un noble propósito, desarrollamos un método revolucionario de educación andragógica integral, que busca entregar conocimientos y habilidades esenciales para desenvolverse y sobrevivir eficientemente en ambientes hostiles.
Misión
Nuestra misión es realizar un análisis exhaustivo de cada elemento relacionado con las amenazas que afectan o podrían afectar a la seguridad de nuestro cliente, con el objetivo de levantar protocolos eficientes que prioricen proteger a las personas y a sus intereses de manera integral, vía capacitaciones realistas, profesionales y objetivas.
TACTICAL SITUATIONAL DEFENSE (T.S.D.) “Ante Bellum Cognitio”
Medidas de Acción
Diseñamos una propuesta de protocolos de acción personalizada, orientada a la viabilidad,
seguridad y la eficiencia, que enfoca su operación inicial a las medidas de prevención y a la
capacidad de anticipación. Cada etapa es cuidadosamente estructurada para responder con
prontitud a cambios en el entorno de riesgo, otorgando siempre el máximo de prioridad a la
seguridad de las personas.
El protocolo se robustece a través de la implementación de acciones inmediatas específicas
destinadas a neutralizar la amenaza identificada o disminuir el impacto, para lo cual se
articulan estrategias de mitigación sólidas y adaptables, que garanticen una respuesta efectiva
en tiempo real.
Las iniciativas contemplan un proceso constante de seguimiento y análisis de la eficacia y la
permeabilidad del sistema de seguridad, asegurando que la respuesta permanezca dinámica y
alineada con la evolución de la situación. Así, se promueve la mejora continua y la adaptación
del protocolo a nuevos desafíos.
Somos TSD
CAPACITACIONES INTEGRALES Y METODOLOGÍA DE APRENDIZAJE
Enfoque por Niveles Evolutivos
Los cursos están organizados en niveles evolutivos, definidos por indicadores de gestión que permiten monitorear de manera objetiva la evolución y el desempeño de las personas participantes. Este sistema garantiza un avance seguro, coherente y medible a lo largo de cada etapa formativa.
Metodología de Aprendizaje Activo
La base de la enseñanza es la metodología “del hacer para aprender, evaluar para corregir, repetir para asimilar y entrenarlo para realmente saber”. Este enfoque fomenta una mentalidad analítica, colaborativa y orientada a la mejora constante, así como a la solución de problemas reales de la cotidianidad.
Metodología y la capacitación propiamente tal
El equipo de instructores utiliza un singular método andragógico que se enfoca en combinar la teoría y la práctica en ejercicios interdisciplinarios para lograr aprendizajes significativos y transferibles a contextos reales. Se integran conocimientos variados y estrategias de cómo aplicarlos en la acción y en la toma de decisiones críticas en ambientes complejos.
Seguimiento y Control del Progreso
Las capacitaciones se segmentan por niveles evolutivos orientados por indicadores de gestión, que proporcionan herramientas de seguimiento y control para obtener valores mensurables conforme al desempeño en cada etapa. Esto asegura una evolución coherente, objetiva y segura en el proceso formativo.